Регистрация!

Собственники и топ-менеджеры российских компаний осенью 2022 года столкнулись с непростой дилеммой. С одной стороны, в связи с уходом с рынка многих иностранных компаний, спрос на их услуги и продукты зачастую существенно вырос. Что увеличило их потребность в качественном персонале. С другой стороны, в связи с текущей геополитической ситуацией, рынок труда переживает серьезную трансформацию: многие работники покинули постоянные места проживания, в связи с чем в некоторых отраслях экономики значительно выросло число вакансий. К примеру, по данным hh.ru после объявления частичной мобилизации спрос на линейных работников в сфере продаж и клиентского сервиса увеличился сразу на 125%. Каким образом руководители компаний решают эту проблему, будет обсуждаться во время панельной дискуссии «Что делать: проблемы и возможности», который состоится 6 декабря 2022 г. в рамках форума «Труд и занятость 2022», который организует ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга» при поддержке Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга.

Спикеры панельной дискуссии:

Дмитрий Чернейко, председатель Комитета по труду и занятости населения Петербурга

Андрей Плукчи, генеральный директор сети «Домовой»

Леонид Леврана, основатель компании Levrana

Елена Переверза, управляющий розничными магазинами Anna Verdi

Валентина Миронова, основатель компании Lady Sharm

Артем Кольчуков, сооснователь компании AF Brew

Машкюр Гасымов, президент ГК «Вилаш»

Алена Мельникова, генеральный директор «Ленупаковка»

Дмитрий Исаченков, директор по развитию LADOGA

Наталья Ясеновская, операционный директор компании «Иней»

Александр Буран, заместитель генерального директора сети «Вотоня»

Екатерина Архипова, генеральный директор ООО «Фабрика Ацтек» (Grondard)

Татьяна Иванова, и.о. директора — заместитель директора СПб ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»

Ирина Голубцова, генеральный директор Регионального центра компетенций в сфере производительности труда Санкт-Петербурга

Ольга Челобанова, директор по развитию «Трибуна»

Игорь Мальтинский, директор по развитию Melon Fashion Group

Вопросы для обсуждения:

- Как на спрос и кадровую ситуацию на вашем рынке повлиял уход иностранных игроков?

- Позитивные и негативные факторы, которые влияют на рынок труда: что перевешивает?

- Атмосфера коллективе: что приходилось делать для сохранения рабочего настроя?

- «Удаленка»: за и против

- Перестраиваете ли вы кадровую политику (большее привлечение женщин, студентов и кандидатов серебряного возраста, то есть тех, кто не подлежит мобилизации)

- Готовы ли вы инвестировать средства в развитие кадров, обучение и повышение производительности труда в текущей рыночной ситуации?

- Какие перспективы вы видите на своем рынке, и в связи с этим, будете ли менять кадровую политику?

Время: 6 декабря 2022 г. (вторник) 10.00-12.00

Место: Санкт-Петербург, отель «Москва» (пл. Александра Невского, 2, ст. метро «Пл. Александра Невского»), зал «Белые ночи» (2 этаж).

Организаторы мероприятия:

- ГАУ «Центр занятости населения Санкт-Петербурга»

- Комитет по труду и занятости населения Санкт-Петербурга

- MarketMedia

Для кого мероприятие: Для руководителей и собственников компаний, HR-директоров и менеджеров по персоналу

Форма участия: Бесплатно, по предварительной регистрации. Регистрация здесь!

По вопросам участия и сотрудничества обращайтесь, пожалуйста, к Светлане Титоренко, директору по развитию MarketMedia titorenko@marketmedia.ru

В рамках форума «Труд и занятость» 6 декабря проходит серия мероприятий «Что делать 2022»:
- с 13.00 до 15.00 пройдет круглый стол «Как делать: практика работы с персоналом в 2022 году»Посмотреть программу можно здесь

- С 15.30 до 17.30 пройдет серия деловых игр «Делай с нами»Посмотреть программу и зарегистрироваться можно здесь