Мероприятия MarketMedia

Как должны действовать розничные компании, чтобы в нынешних экстраординарных условиях, развивать бизнес? Этому посвящена встреча «Розничная торговля. Реальность 2022», которую MarketMedia совместно с «Бизнес-клубом DP» организует в Петербурге 21 апреля в отеле Hotel Indigo St. Petersburg - Tchaikovskogo.

Как качественно и эффективно строить работу с кадрами в ретейле в 2022 году? Ответам на этот вопрос был посвящен первый рейтинг «HR-бренд Форума Труда», который организовал MarketMedia совместно с Комитетом по труду и занятости населения Петербурга.

Есть два главных русских вопроса «Кто виноват?» и «Что делать?». Ответ на первый в нынешних условиях находится за рамками бизнеса. Но искать ответ на второй обязан каждый предприниматель. MarketMedia и «Бизнес-клуб DP» провели сессию «Что делать бизнесу в текущей ситуации».

В рамках VI Санкт-Петербургского Международного форума труда 17 марта 2022 года в КЦ «Экспофорум» состоится церемония оглашения результатов рейтинга «HR-бренд Форума Труда» в сфере Ретейл в 2022 году. Приглашаем торговые сети принять участие в рейтинге.

Розничные сети находятся между двух огней. Неприятность №1: российские потребители продолжают нищать. Неприятность №2: все большую долю рынка отъедают маркетплейсы, обладающие неограниченными ресурсами. Что делать в этих условиях, игроки рынка обсуждали на круглом столе «Ретейл: развитие 2022».

Во время круглого стола «Кадры в отеле: на грани катастрофы», организованного MarketMedia, владельцы и руководители гостиниц рассказывали, как они ищут сотрудников в новом мире, где кандидаты поголовно хотят удаленку и свободный график, и дискутировали, пора ли уже словосочетание «на грани» заменить на «за гранью».

С персоналом в российских торговых сетях, не плохо, а очень плохо. «Лента», «Леруа Мерлен», «Максидом», Metro, «585*ЗОЛОТОЙ», «Улыбка радуги», Anna Verdi, «Счастливый взгляд» и др. рассказали, что они делают для того, чтобы потушить кадровый пожар, который охватил весь отечественный ретейл.