Подписаться
Главная → Поиск
Рынок труда
Все статьи и материалы с упоминанием «Рынок труда»
Найдено статей: 29
Как рынок труда ретейла прожил 2019 год
Специально для MarketMedia аналитики hh.ru подготовили обзор российского рынка труда розничной торговли по итогам 2019 года: кто кого искал, сколько платил и за что.
Рынок труда: все переплетено
В 2020 году ситуация на рынке труда в ретейле и общепите может накалиться, считают эксперты и поясняют почему.
У ретейла женское лицо
Специально для MarketMedia аналитики HeadHunter по Северо-Западу, изучив почти 220 тыс. вакансий в российском ретейле, подготовили обзор о том, как в III квартале 2019 года менялся спрос на кадры в розничной торговле, какие регионы испытывают дефицит персонала, какие специалисты востребованы и сколько работодатели готовы им платить.
Был ли у Наумовой шанс остаться в ретейле
Интрига с трудоустройством экс-главы «Магнита» Ольги Наумовой закончилась. Новым местом работы оказались не «Дикси» и не «Лента», как многие предсказывали, а логистическая компания Lorus SCM. MarketMedia.ru поговорил с участниками рынка, чтобы узнать, почему топ-менеджер не осталась в ретейле.
В борьбе за таланты следите за трендами
Ольга Мец, директор HeadHunter по маркетингу и PR, о стереотипах эйчаров, об HR-маркетинге, который жжет в ретейле и общепите, и о том, как легко пустить деньги на ветер, занимаясь маркетингом спустя рукава.
Сколько зарабатывают HRD в ретейле
Доход HRD, он же директор по персоналу, в ретейле может достигать семизначной цифры. И не последнюю роль в этом играет личный бренд специалиста.
29%
вакансий на петербургском рынке труда относится к сфере продаж, в розничной торговле этот показатель достигает 37%, выяснили аналитики hh.ru. В Москве доля предложений о работе в ретейле составила 35%.
2,6
резюме пришлось на сферу продаж в Петербурге в июне 2019 года. Аналитики hh.ru выяснили, кто еще из специалистов пользуется повышенным спросом у работодателей.
Как изменились зарплаты в регионах с начала года
По итогам первого полугодия на рынке труда наметился оптимистичный тренд: в российских компаниях динамика роста зарплат местами даже выше, чем в иностранных.
