Персонал

О возможных сценариях карьерного развития для разных должностей в ретейле в 2020 году рассказал Дмитрий Михайлов, гендиректор компании TOP LUMEN, на форуме Synergy.

«Мне ведь уже за 40» — довольно частая фраза, которую произносят люди, оправдывая свой страх перед поиском новой работы. Это очень грустно, считает Арина Гороховская, эксперт по управлению ответственностью, и поясняет, как не бояться своего возраста.

Всемирная организация здравоохранения за последние 14 лет зафиксировала 40%-ный рост тревожности, депрессий, опасных для жизни зависимостей. Это последствия, в том числе эмоционального выгорания. Что делать, чтобы не дойти до ручки, знает Юрий Зачек, коуч, а в прошлом топ-менеджер крупных международных компаний.

Сейчас, в кризис, в Сети набирает популярность мем «У меня вопрос к коучам: ну вот мы и вышли из зоны комфорта. Дальше что?». А дальше эмоции, как с ними справиться, знает Арина Гороховская, эксперт по управлению ответственностью.

О синдроме профессионального выгорания знают все, но не все знают, что эта напасть заразна. И чтобы в компании, как говорится, из искры не возгорелось пламя, лучше принять к этому меры. Какие именно, знает Татьяна Музякова, руководитель индустриальной практики кадровой компании UNITY.

Тревога среди работников растет день ото дня. Соломоново «все пройдет, пройдет и это» успокаивает мало. Какие риски влечет беспокойство для бизнеса и как помочь людям справиться с этим, рассказывает Кирилл Медведев, HR-директор «СёрчИнформ».

Дмитрий Чигадаев, эксперт в области трудовых отношений, собрал самые актуальные вопросы работодателей о том, как теперь строить отношения с персоналом, и дает на них ответы.

Георгий Перельман, основатель и директор Perelman Group, эксперт в управлении розничной торговлей о том, как формировать сервисные преимущества в торговле.